SkillGraph Pro: ИИ‑конструктор карт навыков для брендированных портфолио, лидов рекрутерам и командной аналитики
SkillGraph Pro объединяет ИИ‑оценку компетенций, брендированные портфолио и поток релевантных лидов для рекрутеров, дополняя все это управляемой аналитикой команды. Платформа автоматически собирает доказательства навыков, строит проверяемую карту, показывает пробелы, прогнозирует обучение и помогает нанимать быстрее, повышая прозрачность, доверие и эффективность HR‑процессов.
Связаться с намиО SkillGraph Pro
Мы создаём платформу, которая превращает разрозненные сигналы опыта в проверяемые карты навыков, усиливая бренд специалиста и прозрачность для бизнеса. Наша команда объединяет экспертов ИИ, HR‑технологий и безопасности, чтобы дать компаниям и людям инструмент честной оценки, быстрого найма и осознанного развития.
Как работает SkillGraph Pro
Мы подключаемся к вашим источникам данных, извлекаем факты о навыках, нормализуем формулировки и строим ИИ‑карту компетенций с уровнями, весами и доказательствами, чтобы обеспечить сопоставимость людей, вакансий и командных целей в реальном времени без ручной рутины.
Сбор и нормализация данных
Платформа импортирует резюме, профили GitHub и GitLab, задачи из Jira, результаты курсов и сертификаций, описания проектов и ревью кода, затем очищает, дедуплицирует и нормализует термины. Это создаёт единый словарь навыков, устраняет неоднозначности и подготавливает надежную основу для объективной оценки и последующего анализа на уровне человека и команды.
Построение карты навыков
Модели обработки естественного языка выделяют компетенции, контекст использования, недавность и глубину применения, рассчитывают уровни и уверенность, связывая каждый навык с проверяемыми источниками. Результат — структурированная карта с кластеризацией по доменам, связями между скиллами и готовностью к задачам, пригодная для поиска, матчинга и аналитики.
Публикация брендированного портфолио
На основе карты создаётся публичное или приватное портфолио с фирменным стилем, логотипом и настроенными блоками доказательств: проекты, метрики, репозитории, сертификаты, демо. Одним кликом вы получаете SEO‑оптимизированную страницу, короткую ссылку, QR‑код и встраиваемые виджеты для сайтов, карьерных страниц и email‑подписей.
Портфолио под брендом
Гибкие шаблоны, собственный домен и контент‑виджеты превращают карту навыков в продающее портфолио, которое усиливает узнаваемость, объясняет ценность специалиста или команды и повышает конверсию рекрутеров и клиентов без дополнительных дизайнерских и технических затрат.
Шаблоны и фирменный стиль
Выберите шаблон, загрузите логотип, цвета, шрифты и настройте блоки для разных аудиторий: рекрутеры, клиенты, партнёры. Портфолио автоматически подстраивается под мобильные устройства, поддерживает тёмную тему и мультиязычность, сохраняя визуальную целостность бренда и акцентируя достижения, доказательства и ключевые компетенции, подтвержденные данными.
Собственный домен и SEO
Подключите поддомен компании, настройте метаданные, Open Graph, карту сайта и структурированные данные Schema.org. Портфолио быстро индексируется, использует оптимизированные заголовки, хлебные крошки и канонические ссылки, что повышает видимость, улучшает CTR в поиске и даёт стабильный поток качественных контактов без платной рекламы.
Виджеты и интеграции контента
Встраивайте блоки GitHub, Behance, Kaggle, Tableau, Figma и Medium, добавляйте живые демо и KPI. Виджеты автоматически подтягивают свежие артефакты, отмечают актуальные навыки и усиливают доверие за счёт проверяемых источников, снижая необходимость ручных обновлений и поддерживая статус эксперта в выбранной области.
Лиды от рекрутеров
Мы создаём матчи между вашими навыками и активными ролями, фильтруем запросы, приоритизируем релевантные обращения и защищаем контакты от спама, чтобы вы получали меньше шумных сообщений и больше осмысленных приглашений на интервью с прозрачными требованиями и понятной ценностью.
Интеллектуальный каталог талантов
Рекрутеры ищут специалистов по проверяемым навыкам, опыту домена, недавним проектам и уровню подтверждённости. Алгоритм ранжирует профили по соответствию роли, наличию доказательств и вероятности успешного найма, снижая время подбора и повышая точность первого контакта, что заметно увеличивает конверсию в интервью.
Матчинг вакансий и навыков
ИИ анализирует требования вакансии, выделяет обязательные и желательные компетенции, оценивает перекрытие с вашей картой навыков, указывает пробелы и предлагает краткий план дособора опыта. Рекрутер видит ясную матрицу соответствия, а вы — прозрачные ожидания, что ускоряет согласование и снижает риск неверной оценки профиля.
Защита от спама и верификация
Мы применяем лимиты исходящих контактов, верификацию домена компании, рейтинги рекрутеров и шаблоны структурированных запросов. Некачественные обращения фильтруются, а подлинность компаний и ролей проверяется автоматически, чтобы вы тратили время только на релевантные предложения, сохраняя контроль над приватностью и контактами.
Командная аналитика
Дашборды показывают текущее распределение компетенций, критические пробелы, риски загрузки и траектории развития, помогая руководителям планировать обучение, найм и распределение задач, а также моделировать влияние изменений на сроки проектов, стоимость и уровень качества.
Матрицы компетенций и роли
Строятся гибкие матрицы навыков по командам, продуктам и проектам с возможностью назначать целевые уровни по ролям. Видны фактические уровни, доверительные интервалы, динамика за период, покрытие критических функций и пересечения экспертизы, что позволяет управлять рисками и своевременно закрывать узкие места обучением или наймом.
Прогнозирование потребностей
Алгоритмы прогнозируют, какие навыки станут дефицитными при запланированных инициативах, как изменится пропускная способность и какой вклад даст обучение или найм. Руководитель получает сценарные модели с оценкой бюджета, сроков и влияния на KPI, позволяя принимать решения на основе данных, а не предположений или интуиции.
Анонимизация и приватность
Для групповых отчётов данные агрегируются и анонимизируются, соблюдая принципы минимизации. Индивидуальные профили доступны только по ролям доступа, а все выгрузки журналаируются. Такой подход сохраняет пользу аналитики для бизнеса, не раскрывая лишние персональные детали и соответствуя требованиям безопасности и комплаенса.
Интеграции
Подключайте ATS, HRIS, Git‑хостинги, трекеры задач, LMS и облачные хранилища, чтобы автоматизировать обновления, избегать ручного ввода и поддерживать актуальность карт навыков, портфолио и дашбордов без дополнительных ресурсов со стороны HR, рекрутинга или инженеров.
ATS и HRIS
Готовые коннекторы к Greenhouse, Lever, Workable, BambooHR и SAP SuccessFactors импортируют вакансии, стадии, интервью и метаданные. Это синхронизирует требования ролей с картами навыков, ускоряет оценку кандидатов и исключает дублирование данных между системами, поддерживая целостность и воспроизводимость процессов найма.
Dev и продуктивность
Интеграции с GitHub, GitLab, Bitbucket, Jira и Confluence извлекают артефакты кода, ревью, задачи, сторипойнты и документы, связывая реальные действия с навыками. Появляется контекст: не только что умеет человек, но и как регулярно применяет компетенции, к каким результатам приводит работа и какие технологии доминируют в практике.
LMS и сертификации
Связь с Coursera, Udemy Business, Pluralsight и внутренними LMS подтягивает завершенные курсы, экзамены, бейджи и сроки валидности. Навыки получают подтверждения разного веса, а просроченные сертификаты подсвечиваются, что помогает планировать переаттестации, обновление знаний и поддержание соответствия требованиям индустрии.
Алгоритмы ИИ
Мы используем мультиязычные языковые модели, онтологии доменных навыков и графовые связи, чтобы интерпретировать опыт, оценивать уровни, объяснять выводы и уменьшать предвзятость, сохраняя прозрачность для пользователей и рекрутеров через источники доказательств и отображение степени уверенности.
Безопасность и соответствие
Данные шифруются в движении и хранении, доступ ограничивается ролями и политиками, ведутся журналы действий, а процессы соответствуют требованиям 152‑ФЗ и GDPR, чтобы компании могли безопасно использовать ИИ‑оценку компетенций и делиться результатами с контролируемым уровнем раскрытия.
Узнать большеДля компаний
Платформа ускоряет закрытие вакансий, снижает стоимость найма, выявляет пробелы навыков и направляет обучение, позволяя менеджерам принимать решения на основе данных, а HR‑командам автоматизировать рутину и прозрачно демонстрировать влияние на бизнес‑результаты и инициативы трансформации.
Запуск за недели, не месяцы
Старт происходит поэтапно: подключаем источники, импортируем данные, настраиваем роли доступа, формируем пилотную карту для одной команды и расширяем охват. Параллельно готовим шаблоны отчётов и процессов, чтобы максимально быстро показать ценность, собрать обратную связь и масштабировать решения без перегрузки сотрудников.
KPI и экономический эффект
Доступны отчёты по ускорению найма, снижению затрат на агентства, улучшению подбора по скиллам, сокращению времени апдейта профилей и росту закрываемости проектов. Эти метрики привязываются к финансовым показателям, отражая окупаемость подписки и обоснование инвестиций в развитие компетенций и автоматизацию HR‑процессов.
Согласование с ИТ и ИБ
Мы предоставляем артефакты по безопасности, DPIA‑шаблоны, инструкции по SSO и SCIM, а также варианты размещения и удержания данных. Это упрощает согласование с ИТ, юристами и ИБ, снижая барьеры внедрения и обеспечивая соответствие корпоративным требованиям без задержек и скрытых интеграционных рисков.
Экспресс‑аудит компетенций команды за 10 дней
Подключим ключевые источники, построим карты навыков, выявим критические пробелы и дадим приоритетный план обучения и найма. Вы получите дашборды, матрицы ролей и дорожную карту улучшений, которые можно сразу защитить перед руководством, опираясь на понятные метрики и прогноз экономического эффекта.
120 000 ₽
Внедрение SSO, SCIM и кастомного домена
Настроим SSO с поддержкой SAML или OpenID Connect, автоматическую синхронизацию пользователей через SCIM, роли доступа и подключим ваш домен с корректной конфигурацией DNS и SSL. Это ускорит онбординг, усилит безопасность и обеспечит единый вход для сотрудников без ручного администрирования аккаунтов.
120 000 ₽
Пакет лидогенерации для рекрутинга
Настроим страницы под целевые роли, оптимизируем SEO‑метаданные, разработаем правила матчинга и фильтрации лидов, подключим отчёты по конверсии и интегрируемся с ATS. Вы получите стабильный поток релевантных обращений и прозрачную аналитику эффективности каналов без лишнего шума и ручной модерации.
120 000 ₽
Для специалистов
SkillGraph Pro помогает показать реальную ценность через факты, объяснить опыт, закрыть пробелы и получать релевантные предложения. Портфолио и карта навыков обновляются автоматически, не требуя ручной рутины, а рекомендации подсказывают эффективные шаги развития.
Усиление профиля фактами
Привяжите проекты, метрики, репозитории, демо и сертификаты. ИИ выделит самые сильные зоны, сгруппирует по доменам и покажет достижения, понятные рекрутерам и лидам. Такой подход повышает доверие и конверсию в интервью, поскольку внимание переводится с заявлений на подтвержденные результаты и измеримые эффекты.
Рекомендации роста
Платформа анализирует пробелы относительно целевой роли, предлагает курсы, пет‑проекты и ментора, оценивает ожидаемое влияние на карту навыков и вероятность матча с интересными вакансиями. Вы видите краткий план развития с прогнозом, сроками и контролем прогресса без хаотичного обучения и случайных вложений времени.
Контроль приватности
Вы управляете тем, какие блоки портфолио видны публично, какие доступны по ссылке и что остаётся приватным. Контакты можно скрывать или заменять формой запроса, а доказательства навыков показывать выборочно, сохраняя преимущества прозрачности для найма без риска утечки чувствительной информации.
Планы и лимиты
Индивидуальный включает брендированное портфолио и базовый импорт. Командный добавляет аналитику и совместную работу. Корпоративный открывает SSO, SCIM, расширенные интеграции, SLA и выделенные окружения. Каждый план масштабируется по количеству пользователей, источников и объёму данных, гарантируя предсказуемую стоимость владения.
Читать далее
Оплата и выставление счетов
Доступны помесячная и годовая оплата, счёт на юрлицо, банковские карты и безнал. Счета формируются автоматически с детализацией по подразделениям и центрам затрат. Напоминания об обновлении приходят заранее, а апгрейд или даунгрейд выполняется без простоя, сохраняя настройки и доступность данных.
Читать далее
Отмена и возвраты
Подписку можно отменить в любой момент из панели. Доступ сохраняется до конца оплаченного периода, данные экспортируются без ограничений, а приватность профилей переключается в нужный режим. Возвраты рассматриваются по политике справедливого использования, учитывая объём потребления и обстоятельства технических инцидентов.
Читать далее
Кейсы и результаты
Реальные компании сокращают время закрытия вакансий, повышают предсказуемость проектов и усиливают бренд нанимателя, показывая прозрачные компетенции и прогресс обучения. Истории внедрений демонстрируют метрики до и после, экономию бюджета и рост удовлетворенности команд и рекрутеров.
Стартап: ускорение найма
Технологический стартап с ограниченным бюджетом подключил GitHub и Jira, собрал карты навыков и получил на 42% больше релевантных откликов. Время до оффера сократилось на 30%, а доля отказов после технического интервью снизилась благодаря лучшему предварительному матчу и прозрачным ожиданиям ролей.
Корпорация: закрытие пробелов
Энтерпрайз включил аналитику команд, выявил дефицит облачных компетенций и направил обучение на приоритетные стек‑навыки. Через квартал покрытие критических доменов выросло на 27%, загрузка распределилась ровнее, а новый портфель проектов стартовал без задержек, сохранив плановую маржинальность и SLA.
Эдтех: бренд и конверсия
Образовательная платформа выдала выпускникам брендированные портфолио с доказательствами проектов и результатами код‑ревью. Трудоустройство ускорилось, а конверсия приглашений от партнёрских компаний выросла, поскольку работодатели получили проверяемые сигналы навыков и удобную матрицу соответствия вакансиям без ручной перепроверки.
База знаний и курсы
Коллекция статей, видео и пошаговых руководств охватывает настройку портфолио, интеграции, безопасность, аналитику и лучшие практики. Регулярные обновления отражают изменения продукта, а интерактивные примеры помогают быстро освоить сложные функции, сократив время запуска и риски ошибок при конфигурации.
Сообщество и офис‑часы
Закрытое сообщество объединяет пользователей, рекрутеров и лидов для обмена практиками. Еженедельные офис‑часы дают доступ к экспертам продукта, где можно разобрать кейсы, получить рекомендации и ранний доступ к функциям, ускоряя внедрение и обеспечивая максимальную отдачу от подписки.
Дорожная карта и обратная связь
Публичная roadmap показывает приоритеты, статусы задач и ориентировочные сроки. Пользователи голосуют за фичи, оставляют комментарии и получают уведомления о релизах. Такой цикл обратной связи помогает развивать ключевые сценарии и делает развитие продукта прозрачным и предсказуемым для всех стейкхолдеров.
API и расширяемость
Открытый API, вебхуки и экспорты позволяют встраивать SkillGraph Pro в внутренние процессы, настраивать автоматизации и строить собственные отчёты, сохраняя контроль над данными и непрерывностью рабочих потоков без сложных интеграционных проектов.
REST API и вебхуки
Получайте и обновляйте карты навыков, портфолио, источники и отчёты через версии API с чёткими квотами и аутентификацией. Вебхуки уведомляют о ключевых событиях: новый матч, обновление навыков, завершённый импорт и изменение статусов, упрощая интеграции с ATS и внутренними панелями мониторинга.
Экспорты и BI
Экспортируйте агрегированные и псевдонимизированные данные в CSV, Parquet или напрямую в хранилища, подключайте Power BI, Tableau или Looker для расширенной визуализации. Предоставляются готовые схемы и словари полей, чтобы исключить неоднозначность и ускорить построение надежных аналитических витрин.
Расширения и SDK
SDK и примеры кода помогают создавать виджеты, коннекторы и специализированные отчёты под ваши процессы. Вы можете добавлять собственные онтологии, правила калибровки или бизнес‑логики матчинга, сохраняя совместимость с ядром платформы и возможностью бесшовных обновлений без форков и ручного обслуживания.
Онбординг и внедрение
Пошаговый онбординг, шаблоны настроек и сопровождение Customer Success сокращают время до ценности, обеспечивая аккуратный импорт, корректные права доступа и понятные отчёты для первых результатов, которые можно сразу показать руководству и командам.
